柘荣县人力资源和社会保障局启动最新项目，旨在推动县域人力资源与社会保障事业的进步。该项目将优化人力资源配置，提升社会保障服务水平，创造更多就业机会，并加强人才培训。此举将有助于促进当地经济繁荣和社会稳定，为居民提供更好的就业和社会保障环境。

本文目录导读：

1. 柘荣县人力资源和社会保障局简介
2. 最新项目概述
3. 项目具体实施方案
4. 项目预期成果

柘荣县人力资源和社会保障局一直致力于提高县域人力资源配置效率和社保保障水平，以满足经济社会发展的需求，该局启动了最新项目，旨在进一步推动柘荣县人力资源与社会保障事业的新发展，本文将对该项目进行详细介绍。

柘荣县人力资源和社会保障局简介

柘荣县人力资源和社会保障局是负责县域人力资源开发和劳动保障工作的政府职能部门，其主要职责包括：制定人力资源开发规划、推动就业创业、维护劳动者权益、完善社保体系等，近年来，该局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极履行职责，为柘荣县经济社会发展提供了有力的人力资源保障。

最新项目概述

柘荣县人力资源和社会保障局最新项目旨在提高人力资源配置效率，优化社保体系，促进县域经济高质量发展，该项目主要包括以下几个方面：

1、人力资源开发方面：加强职业技能培训，提升劳动者技能素质；推动人才创新创业，优化人才发展环境；加强人力资源市场建设，完善招聘信息平台。

2、社会保障方面：完善社保体系，提高社保覆盖率；加强社保基金监管，确保社保资金安全；推进医保支付方式改革，提高医疗服务质量。

3、公共服务方面：加强基层劳动保障监察，维护劳动者合法权益；推进人力资源和社会保障信息化建设，提高服务效率。

项目具体实施方案

1、人力资源开发

（1）加强职业技能培训：与各类职业培训机构合作，开展职业技能培训，提高劳动者技能素质，满足企业用人需求。

（2）推动人才创新创业：设立人才创新创业基金，为优秀人才提供创业支持；举办创新创业大赛，挖掘优秀人才和项目。

（3）加强人力资源市场建设：完善招聘信息平台，实现线上线下一体化服务，提高人力资源市场效率。

2、社会保障

（1）完善社保体系：扩大社保覆盖范围，提高社保缴费率；优化社保政策，提高社保待遇。

（2）加强社保基金监管：建立健全社保基金监管制度，确保社保资金安全；加强对社保基金的投资运营，实现社保资金的保值增值。

（3）推进医保支付方式改革：推行按病种付费、按人头付费等支付方式，引导医疗机构合理诊疗，提高医疗服务质量。

3、公共服务

（1）加强基层劳动保障监察：完善劳动保障监察制度，加大执法力度，维护劳动者合法权益。

（2）推进人力资源和社会保障信息化建设：建设信息化平台，实现线上线下一体化服务，提高服务效率和质量。

项目预期成果

通过实施最新项目，柘荣县人力资源和社会保障局将实现以下预期成果：

1、人力资源配置效率得到提高，县域经济发展得到有力支撑。

2、社保体系更加完善，社保覆盖率明显提高。

3、劳动者技能素质得到提升，人才创新创业氛围更加浓厚。

4、公共服务水平得到提高，劳动者满意度显著提升。

柘荣县人力资源和社会保障局的最新项目将为推动县域人力资源与社会保障事业的新发展注入强劲动力，该局将积极落实项目实施方案，确保项目取得实效，为柘荣县经济社会发展提供更加有力的人力资源保障。