南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及联系方式
6. 附加说明

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，南陵县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读环境贡献力量。

招聘背景

随着南陵县图书馆业务的不断拓展和服务质量的持续提升，为了更好地满足读者需求，提高服务水平，我们急需一批具备专业素养和热情洋溢的图书馆工作人员，此次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同推动南陵县图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员（若干名）

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、归档等工作；

（2）协助组织各类读者活动，提高图书馆的利用率；

（3）负责图书馆的秩序维护和安全工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作认真负责；

（3）具备一定的计算机操作能力和网络知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆信息技术员（若干名）

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机硬件和软件维护；

（2）负责数字化图书资源的整理和开发；

（3）协助开展图书馆的信息化建设和网络维护工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术，具备较强的技术实力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检等环节，具体时间和地点将通过邮件或电话通知，报名截止日期以招聘公告发布之日起计算，逾期将无法受理，请各位应聘者务必关注招聘公告发布渠道，及时报名。

薪酬待遇与福利

南陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬面议，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，表现优秀的员工将有机会获得晋升和岗位发展。

报名方式及联系方式

有意者请将个人简历发送至南陵县图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，如有其他证明材料，请一并附上，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，联系方式：[联系电话]，联系人：X先生/女士。

南陵县图书馆始终秉承“读者至上，服务先行”的宗旨，致力于为读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们期待您的加入，共同为构建美好阅读环境贡献力量，让我们携手共创辉煌！

附加说明

本次招聘活动最终解释权归南陵县图书馆所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请随时与我们联系，感谢您对南陵县图书馆的关注和信任，期待您的加入！

南陵县图书馆正面临着难得的发展机遇，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，相信在南陵县图书馆的大家庭里，您将收获成长与快乐！