虎林市图书馆发布最新招聘启事，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会均等。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位要求
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，虎林市图书馆为适应时代需求，不断提升服务质量与水平，为广大读者带来更为丰富的阅读体验，为了更好地满足市民的阅读需求，提高图书馆运营效率，现面向社会公开招聘优秀人才，以下是虎林市图书馆的最新招聘信息。

招聘职位及岗位要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书的盘点、登记及保管工作；

（4）参与图书馆各项活动的组织与宣传。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助编制图书馆藏书目录，进行图书归类和编目；

（2）参与制定图书馆工作计划，协助组织读者活动；

（3）负责图书馆内部环境的日常维护与管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的责任心和服务意识；

（3）具备良好的组织协调能力，有一定的活动策划经验；

（4）具备较强的文字处理能力，能独立撰写工作计划和总结。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至虎林市图书馆官方邮箱，简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历、联系方式等信息。

2、资格审查：虎林市图书馆将根据应聘者提交的资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、应变能力考察等，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，虎林市图书馆将根据面试情况确定录用名单。

4、体检与聘用：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格后，签订聘用合同，正式成为虎林市图书馆的一员，聘用待遇按照国家相关规定执行，具体待遇面议，招聘结果将在虎林市图书馆官方网站公布，请应聘者关注网站信息，及时了解招聘动态，四、薪酬待遇与福利虎林市图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，薪酬结构包括基本工资、绩效奖励和其他补贴等，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利待遇面议，五、联系方式地址：虎林市图书馆人力资源部邮编：XXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[email protected]六、结束语虎林市图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨为广大读者提供优质服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！七、附则本招聘信息最终解释权归虎林市图书馆所有，如有未尽事宜或疑问，请及时与我们联系，再次感谢广大应聘者对我馆工作的支持与关注！虎林市图书馆期待与您共创辉煌！