菏泽市图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘对象为热爱图书馆事业，具备相关专业背景或相关工作经验的人士。主要工作职责包括图书管理、读者服务和图书馆日常事务处理。应聘者需具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用相关办公软件。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和笔试等环节。这是一次加入图书馆事业，提升自我能力的良好机会。具体招聘信息请关注菏泽市图书馆官方网站。菏泽市图书馆招聘图书管理员和助理，要求相关专业背景或经验，负责图书管理、读者服务和日常事务处理，需具备良好的沟通和服务意识，招聘流程包括在线报名、审查和面试等环节。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行着变革和创新，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，菏泽市市图书馆正在积极招聘一批有才华、有激情的人才加入我们的团队，本文将详细介绍菏泽市市图书馆的招聘信息及相关内容。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，提高图书馆的服务水平，菏泽市市图书馆根据发展规划和实际需求，决定面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，此次招聘岗位多样，涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，旨在为热爱图书馆事业的人才提供一个展示自己才华的平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查找图书，解答咨询；

（3）负责图书借阅、归还等手续的办理；

（4）参与图书馆的读者活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的实施与管理；

（2）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（3）负责图书馆网站的更新与维护；

（4）为读者提供信息技术支持与咨询服务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划与实施；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）协助开展阅读推广活动；

（4）维护读者秩序，营造良好阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、文化艺术类等专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往菏泽市市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人，3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容主要包括个人介绍、专业知识和技能展示等，4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：菏泽市市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，薪资水平根据岗位、学历、工作经验等因素确定，2. 福利：图书馆为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，3. 培训与发展：图书馆重视员工的培训与发展，为员工提供专业的技能培训、职业规划指导等，4. 工作环境：图书馆工作环境优雅，氛围和谐，为员工提供良好的工作氛围。

菏泽市市图书馆欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为传承知识、推动文化事业的发展贡献力量，期待您的加入！