吴家山村民委员会招聘启事发布,最新职位空缺及招聘流程解读

吴家山村民委员会招聘启事发布,最新职位空缺及招聘流程解读

oヤ伪你变乖 2024-12-14 服务项目 4882 次浏览 0个评论
吴家山村民委员会发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好沟通能力的人才,共同参与乡村建设与发展。具体职位信息、任职要求及薪资待遇等详情,请关注我们的官方网站或相关招聘平台。我们期待您的加入,共同为吴家山的繁荣与发展贡献力量。

本文目录导读:

  1. 招聘公告
  2. 招聘流程
  3. 待遇与福利
  4. 注意事项
  5. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进,吴家山村民委员会为了更好地服务村民,提高村级治理水平,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在吸引有志之士加入我们的团队,共同为吴家山村的持续发展和进步贡献力量。

招聘公告

吴家山村民委员会现面向社会公开招聘以下岗位:

1、村委会主任助理

岗位职责:

(1)协助村委会主任处理日常工作,参与村级事务的管理和决策。

(2)负责村委会文件的起草、整理和归档工作。

(3)协助组织村民会议,做好会议记录和纪要的整理。

(4)负责村委会的行政事务和后勤保障工作。

任职要求:

(1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品行端正。

(2)大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先。

(3)具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

(4)熟悉办公软件操作,具备一定的英语阅读和口语能力。

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2、乡村振兴专员

岗位职责:

(1)负责乡村振兴项目的策划和实施,推动农村产业发展。

(2)协助村委会开展乡村旅游工作,推广吴家山村的特色资源。

(3)负责对接政府相关部门,争取政策和资金支持。

任职要求:

(1)热爱农村工作,具备较强的组织协调能力。

(2)大专及以上学历,农业、旅游、经济管理等相关专业优先考虑。

(3)具备一定的项目策划和实施经验,熟悉乡村振兴相关政策。

(4)具备较强的沟通能力和团队合作精神。

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3、村级网格员

岗位职责:负责网格内的日常事务管理,包括居民信息采集、矛盾调解、政策宣传等。

任职要求:具备一定的组织协调能力和沟通能力,熟悉网格化管理相关知识,有责任心和奉献精神。

招聘流程

1、报名:请携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到吴家山村民委员会进行报名,报名截止日期为XX月XX日,逾期将无法受理。

2、资格审查:村委会将对报名人员进行资格审查,符合条件的将通知面试。

3、面试:面试时间和地点将另行通知,请保持手机畅通。

4、体检:通过面试的人员需进行体检,体检合格者方可录用。

5、录用:经综合考核合格的人员,将正式录用为吴家山村民委员会工作人员。

待遇与福利

1、工资待遇:本次招聘的工作人员工资待遇将按照吴家山村民委员会相关规定执行。

2、福利待遇:享受法定节假日休息、五险一金等福利待遇。

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3、培训机会:提供在岗培训和专业发展机会,助力个人成长。

4、发展空间:表现优秀者将有机会晋升或调任至更重要的岗位。

注意事项

1、报名者需确保提供的个人信息真实、完整。

2、招聘过程中,如有弄虚作假、舞弊等行为,将取消其应聘资格。

3、录用后,需遵守吴家山村民委员会的相关规定和制度,认真履行职责。

4、工作地点:吴家山村委会(吴家山镇)。

联系方式

如有任何疑问,请联系吴家山村民委员会办公室,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。

吴家山村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为吴家山村的繁荣和发展贡献力量,我们期待您的加入,携手共创美好未来!本次招聘信息有效期至XX月XX日,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,让我们一起努力,为实现乡村振兴战略贡献智慧和力量!

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