店镇村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个岗位，包括行政管理、社区服务以及农业技术等方面的人才。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备良好团队协作能力的人才。此次招聘旨在优化我们的服务质量和提升社区管理水平，以更好地满足村民的需求。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，店镇作为地方发展的核心力量，正积极寻求优秀的人才加入我们的团队，共同推动村庄的繁荣与进步，为了满足村庄发展的需求，店镇村民委员会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同书写乡村振兴的辉煌篇章。

招聘背景

为了响应国家对乡村振兴的号召，店镇村民委员会紧密结合本地实际，制定了一系列发展规划和举措，随着项目的逐步推进，我们急需引进各类专业人才，以充实村级组织力量，提升公共服务水平，推动农村经济社会发展。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划制定，组织执行各项工作任务，协调村民关系等。

要求：大专以上学历，具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，熟悉农村工作优先。

2、村级事务协理员

职责：负责村级事务的协调与处理，包括土地管理、环境保护、文化活动组织等。

要求：高中以上学历，具备一定的组织协调能力，有责任心，熟悉农村工作者优先考虑。

3、村级财务管理员

职责：负责村庄财务收支管理、财务报表制作、财务审计等工作。

要求：会计专业大专以上学历，熟悉财务软件和办公软件，工作认真细致，具有良好的职业道德。

4、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业大专以上学历，熟悉农业生产技术，具有较强的组织协调能力和团队协作精神。

5、乡村规划师

职责：负责村庄规划编制与实施，指导村庄基础设施建设，提升村庄人居环境。

要求：城市规划或土木工程相关专业大专以上学历，熟悉村庄规划相关法规和政策，具备较强的项目执行能力。

招聘流程

1、报名：请前往店镇村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对候选人的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评估。

4、考察：对面试合格的候选人进行实地考察，了解其工作经历、性格特点、家庭情况等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员，并公布招聘结果。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会。

5、其他福利：根据岗位性质和工作表现，提供其他福利待遇。

注意事项

1、报名者需携带有效身份证件进行资格审核。

2、报名者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时联系。

4、招聘结果将在店镇村民委员会网站公布，请密切关注。

店镇村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！