遵化市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，有较强的沟通能力和团队协作精神。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为遵化市的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着信息技术的快速发展和普及，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正面临着新的机遇与挑战，遵化市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应数字化时代的变革，遵化市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民构建一个更加美好的阅读空间。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职位概述：负责图书馆的日常工作，包括图书的整理、借阅、归还、导读及读者服务等。

招聘人数：5人

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆自动化管理系统和办公软件操作；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

2、信息技术员

职位概述：负责图书馆数字化建设，包括电子资源的管理、网络维护、数字阅读平台的更新与维护等。

招聘人数：3人

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理以及常见服务器配置；

（3）具备良好的编程能力和软件开发基础；

（4）对图书馆数字化建设有浓厚兴趣，具备较强的学习和创新能力。

3、读者活动组织专员

职位概述：负责策划和组织图书馆的读者活动，包括读书会、讲座、展览等，提高读者的参与度和满意度。

招聘人数：2人

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备一定的活动策划和执行能力；

（4）具备良好的文字功底和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至遵化市图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：图书馆将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与展望。

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，遵化市图书馆将择优录用。

待遇与福利

1、录用后，图书管理员、信息技术员、读者活动组织专员将分别享受相应的薪酬待遇；

2、图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间；

3、试用期满后，表现优秀者可享受五险一金等相关福利；

4、图书馆将定期组织培训和学术交流活动，提升员工的专业素质。

联系方式

地址：遵化市图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：【xxxx@xxxxxxxx】（发送邮件时请注明应聘职位）

网址：www.xxxxxx.com（可在线提交简历）

结束语

遵化市图书馆热忱欢迎广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们期待与您共同为市民提供优质的服务，推动本市文化事业的发展，让我们携手努力，共创美好未来！