株洲市供电局发布最新招聘信息，提供多元化的职业机会。该局正在招聘各类电力专业人才，包括工程师、技术员、维护工等，为求职者提供了广阔的发展空间和职业前景。该局还鼓励内部员工继续深造和提升技能，提供更多的培训机会和职业发展路径。对于寻求电力行业的求职者来说，株洲市供电局是一个值得关注的就业机会。通过加入该局，不仅可以获得专业技能的提升，还能为地方电力事业的发展做出贡献。

本文目录导读：

1. 株洲市供电局简介
2. 最新招聘信息
3. 职业发展与福利待遇
4. 应聘流程
5. 结束语

随着社会的快速发展和经济的持续增长，株洲市供电局在不断扩大业务范围和提高服务质量的同时，也在积极寻求优秀的专业人才加入我们的团队，本文旨在向广大求职者介绍株洲市供电局的最新招聘信息及相关职业机会，希望能为您提供一个了解我们并加入我们的平台。

株洲市供电局简介

株洲市供电局作为地方重要的电力供应企业，一直致力于为株洲市及周边地区提供安全、可靠、高效的电力服务，我们拥有一支专业、敬业的团队，凭借先进的设备和技术，不断优化电力网络结构，提高供电质量，为广大用户提供优质的电力服务。

最新招聘信息

根据业务发展需要，株洲市供电局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、电力系统自动化工程师

岗位职责：

（1）负责电力系统自动化设备的安装、调试、运行和维护；

（2）参与电力系统自动化项目的规划、设计和实施；

（3）解决电力系统自动化运行中的技术问题。

任职要求：

（1）电力系统及其自动化相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电力系统基本原理和自动化设备；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、电气工程师

岗位职责：

（1）负责电气设备的安装、调试、运行和维护；

（2）参与电气项目的规划和设计；

（3）解决电气设备运行中的技术问题。

任职要求：

（1）电气工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电气设备原理和维护技术；

（3）具有良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责电力产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展电力市场，开发潜在客户；

（3）参与市场营销活动的策划和执行。

任职要求：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和市场拓展能力；

（3）有团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

4、人力资源管理师

岗位职责：

（1）负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定和完善人力资源管理制度和流程；

（3）参与企业文化建设和团队建设工作。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

职业发展与福利待遇

株洲市供电局为员工提供富有竞争力的薪酬待遇，并且根据员工的工作表现和业务成绩提供晋升和加薪的机会，除此之外，我们还为员工提供以下福利待遇：

1、提供完善的社保和公积金；

2、员工享受带薪年假、带薪病假等休假制度；

3、提供定期的职业培训和发展机会，助力员工不断提升自身技能；

4、举办各类员工活动，关注员工的身心健康。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的求职者将接到面试通知；

4、录用：通过面试的求职者将接到录用通知，并办理入职手续。

结束语

株洲市供电局始终坚持以人才为本，我们期待您的加入，您将获得丰富的职业发展机会和优厚的福利待遇，如果您对以上岗位感兴趣，请尽快投递简历，我们期待您的加入！