临夏州人社局发布最新公告，旨在推动就业创业并优化社会保障服务。该局致力于提高就业质量和公平性，通过加强职业技能培训和创业扶持，为劳动者提供更多就业机会和创业空间。该局还将进一步完善社会保障体系，提高保障水平和服务质量，为人民群众提供更加优质、便捷的社会保障服务。此举旨在促进全州经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 就业创业扶持力度加大
2. 社会保障服务进一步优化
3. 劳动关系和谐稳定

临夏州人力资源和社会保障局（简称临夏州人社局）发布最新公告，旨在推动就业创业工作，优化社会保障服务，为广大市民带来一系列新的政策和措施。

就业创业扶持力度加大

临夏州人社局在公告中明确指出，将进一步加强就业创业工作，为全州劳动者提供更加优质的就业服务，针对重点群体，如高校毕业生、农民工、退役军人等，将实施更加积极的就业政策，提供创业扶持、技能培训、岗位推荐等服务。

1、创业扶持：对于创业者，临夏州人社局将提供创业担保贷款、创业补贴等支持，加强与相关部门的协作，为创业者提供项目推介、市场分析等一站式服务。

2、技能培训：针对各类求职者，特别是失业人员和农村劳动力，临夏州人社局将开展职业技能培训和创业培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

3、岗位推荐：对于寻找工作的劳动者，临夏州人社局将积极开展岗位推荐活动，通过线上线下渠道发布招聘信息，帮助求职者找到合适的工作。

社会保障服务进一步优化

临夏州人社局在公告中还强调了社会保障服务的重要性，将采取一系列措施优化社会保障服务，保障人民群众的基本生活。

1、扩大社保覆盖面：临夏州人社局将加大宣传力度，提高社保政策的知晓率，鼓励更多劳动者参加社会保险，扩大社保覆盖面。

2、提高社保待遇：根据经济发展和社会进步的情况，临夏州人社局将适时调整社保待遇，提高人民群众的生活水平。

3、优化经办服务：为了方便群众办理社保业务，临夏州人社局将优化经办服务流程，简化手续，提高办事效率，加强信息化建设，推动社保业务线上办理，方便群众随时随地办理业务。

三. 人才引进与培养力度加强

为了满足临夏州经济社会发展对人才的需求，临夏州人社局在公告中明确提出加强人才引进与培养工作。

1、人才引进：针对急需紧缺人才，临夏州人社局将组织开展专项引进活动，吸引更多优秀人才来临夏州工作。

2、人才培养：加强与高校、职业学校的合作，开展校企合作、产教融合等培养模式，为本地企业培养更多高素质技能人才。

3、人才服务：建立人才信息库，为各类人才提供政策咨询、项目合作等一站式服务，加强对人才的关爱和激励，营造尊重人才、重视人才的良好氛围。

劳动关系和谐稳定

临夏州人社局在公告中还强调了劳动关系的重要性，将采取措施构建和谐稳定的劳动关系。

1、劳动合同签订：加强劳动合同签订工作，提高劳动合同签订率，保障劳动者的合法权益。

2、劳动争议调解：加强劳动争议调解工作，及时处理劳动纠纷，维护劳动关系的稳定。

3、劳动保障监察：加强劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者的合法权益。

临夏州人社局最新公告的发布，将为推动就业创业、优化社会保障服务、加强人才引进与培养以及构建和谐稳定的劳动关系等方面带来积极影响，让我们共同期待临夏州人社局在未来的工作中取得更加显著的成果。